Leadership - kau tiada kualiti

Leadership - kualiti menjadi pemimpin yang hebat

pemimpin yang hebat sebenarnya bukanlanh pemimpin yang Ego tapi dapat melaksanakan tugas dengan adil. bukan senang nak jadi pemimpin yang adil. bukan cakap dirinya seorang pemimpin yang adil. tak. sebab apabila kita menjadi pemimpin. Kita akan dinilai oleh orang ramai orang sekeliling. apa yang kita buat sentiasa dipandang. bukan senang nak jaga kredebiliti seseorang itu. 

nak bina kredibiliti adalah sangat susah tapi nak meruntuhkannya adalah sekejap sahaja. 

Disini saya nak bercerita pasal Leadership dalam bisnes sahaja saya bukannya nak cerita pasal politik. sebab saya bukanlah ahli politik. kenapa skill jadi leader ni sangat penting. Memang sangat penting. kalau tak ada ni memang susah nak run bisnes. sebab setiap hari kita sentiasa berurusan dengan manusia. sebab pekerja bawahan adalah manusia. orang sekeliling kita juga manusia.

jadi, skill berdamping dengan manusia sangat penting. sebelum run apa apa bisnes. perlu lihat potensi yang ada pada manusia. letak seseorang manusia itu sesuai dengan potensi yang ada pada dirinya. kalau salah letak bisnes akan corrupted. lumpuh. kenal dulu character yang ada pada diri seseorang. sebab setiap manusia character dia berbeza beza. bukan semua orang sama. 

orang yang pandai bercakap letak dia bahagian selling dan marketing

orang yang pandai mengira susunatur document letak dia bahagian admin

orang yang pandai mengira dengan terperinci letak dia bahagian kewangan

orang yang pandai susun orang letak dia bahagian HR human resource

orang yang pandai susun barang letak dia bahagian operasi

setiap manusia mempunyai character yang berbeza beza. letak mereka. susun dulu pekerja sesuai dengan potensi mereka sendiri. 

inilah kelemahan yang berlaku pada orang yang jadi ketua. mereka tak tahu main letak sahaja. akibatnya, bisnes lingkup dan gulung tikar. 

potensi semua manusia boleh dikembangkan. cari cara supaya mereka keluarkan idea mereka dan jalan penyelesaian. 

bab orang malas. tengok dulu macam mana. kalau ikut petua Bill Gate. 

orang malas ni letak dia kerja yang paling susah sebab orang malas akan cari cara mudah untuk selesaikan kerja yang susah. 

sebenarnya ada banyak kaedah dan cara untuk kembangkan potensi manusia. cara NLP, cara baca buku, pergi seminar, dan banyak lagi. 

lagi senang kalau kita da menTHOR. lagi senang kalau kita ni ada pukulan supaya kita boleh leverage ke taraf yang lebih baik lagi .... sekian ....